“丹寨战法”推进“四项监督”贯通融合

在巡察工作实践中，丹寨县采取措施，着力推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督的贯通融合，凝聚监督力量，形成监督合力，实现同题共答，提升监督效果和质量。

建立贯通机制。2019年以来，先后制定出台县委巡察机构与县纪检监察机关、组织部门、宣传部门、信访部门、审计部门的联动协作机制，着力从建立健全情况通报、人员选派、成果运用、巡察整改日常监督、宣传报道协作等方面强化巡察机构与职能部门的协作联动，用制度约束推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督、审计监督的贯通融合。

加速人员融合。将纪检监察干部、党建指导员、审计财会人员、工程建设领域专业人才纳入巡察工作人才库，建有131人的巡察人才库，其中，组长、副组长库40人，组员库91人。在每轮巡察时，分批从人才库中抽调干部参与巡察，在巡察一线考验和识别干部。目前，融易新媒体，已抽调240余人次参加巡察工作岗位锻炼，先后有50多名同志得到提拔使用、获得职务职级晋升。

推进信息共享。构建巡前征求意见、巡中了解协助、巡后督促整改全链条、闭环式的信息共享机制，各协作联动单位累计向巡察机构提供信息复函58件，县纪委监委、组织部门、宣传部门推动解决问题375个，实现多方凝聚合力，有效提升巡察质量。